這些是世界上有薪假期最多的國家
大洋彼岸的假期看起來有點不一樣。
從工作中休息一下是必要的。它不僅提供了與家人和朋友共度的美好時光,而且還讓我們能夠離開並重新調整,以精神煥發、頭腦清醒的方式返回工作崗位。儘管研究宣稱請假的重要性,許多美國公司仍然嚴格控制員工,提供最低限度的假期天數。結果是,員工往往必須克服迫在眉睫的倦怠,努力度過期待已久(但永遠不夠長)的假期。
美國以其在該領域的工作條件不佳而聞名,但為了了解其實際情況,擁有 38 個成員國的經濟合作暨發展組織 (OECD) 開展了一項調查數字。這2020年學習雖然有些過時,但提供了我們對美國帶薪休假與其他經濟發達國家(從澳洲和奧地利到智利和加拿大)相比如何的最佳猜測。
該研究審查了每個成員國針對已為目前雇主工作一年的全職私部門員工的法定帶薪年假政策。它還納入了公共假期,以顯示員工在仍領取工資的情況下可以休假的總天數。
這並不奇怪三個歐洲國家位居榜首感謝他們慷慨的帶薪休假。奧地利排名第一的是提供工人25天帶薪年假和13天公共假期,帶薪休假總數達到38天。其他擁有高年假(帶薪休假和公共假期)的國家包括德國 30 個、英國 28 個和日本 26 個。
美國報告的總停留時間為 10 天,幾乎比奧地利少四倍。也許最值得注意的是,這 10 天都是公共假期,因為美國是唯一一個 OECD 國家不提供法定最低年假權利適用於聯邦級的僱員。這意味著提供年度帶薪休假的選擇取決於公司。儘管一些組織選擇在 10 個假期之外為其員工提供 10 到 15 天的帶薪休假,但這並不是必需的。
也許最令人擔憂的是,經濟和政策研究中心的一份大流行前報告發現四分之一的工人在美國沒有任何帶薪假期或假期。