有色人種經常被排除在冒險旅行之外——以下 4 個組織正試圖改變這種狀況

幾個世代以來，有色人種的代表性一直不足戶外旅行。但有些團體正在努力改變這一現狀，為想要外出的 BIPOC 旅行者創造歡迎空間。

T+L 採訪了 BIPOC 組織的四位領導人，他們正在建設更具包容性的戶外社區——無論是在以下領域衝浪、健行、冬季運動或攀岩 - 關於他們如何開始、他們提供什麼類型的旅行以及他們的下一步計劃。

雪上運動：Annette Diggs，Edge Outdoors

根據美國國家滑雪場協會的數據，滑雪場上每 10 個人就有 9 個人是白人，其中 63% 是男性。安妮特·迪格斯，創辦人戶外邊緣,希望改變這一點。 「我們的願景是看到有色人種女性在山區競爭、工作和領導的常態化，」她說。她的非營利組織於2019 年在華盛頓史蒂文斯帕斯(Stevens Pass) 成立，為黑人、原住民和其他有色人種女性（包括跨性別女性以及非二元性別女性）提供服務，韋爾度假村後來加入為合作夥伴。

此後，Edge Outdoors 已擴展到加州、內華達州、俄勒岡州和猶他州，為新手和高級冒險家提供滑雪和單板滑雪課程、戶外活動、獎學金和教練培訓。 「無論您在旅途中的哪個位置，都有一個社區等著迎接您，歡迎您，」迪格斯說。

攀登：Don Nguyen，有色人種攀登者

在華盛頓擔任登山嚮導的第一年，Don Nguyen 對登山活動缺乏多樣性感到震驚。 「我注意到導遊服務的文化非常同質，不僅在我工作的地方，而且在整個地區都是如此，」他說。越南移民的兒子 Nguyen 共同創立了色彩攀爬者提供培訓研討會、獎學金、指導以及多元化、公平和包容性計劃。

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自 2018 年以來，COC 已與 300 多名導師、教師和嚮導合作。它還每週在華盛頓西部舉辦 BIPOC 攀岩之夜活動。 Nguyen 的下一步計劃是與 Outward Bound 合作並專門為女性設計專案。

水上活動：Marc Chavez，Native Like Water

儘管美洲原住民在太平洋沿岸生活了數千年，但被迫流離失所往往切斷了他們與水的連結。馬克·查維斯 (Marc Chavez) 是米卻肯州納瓦 (Nahua) 和新墨西哥裔西班牙裔的後裔，他致力於重建這種聯繫。他創立了原生如水幫助原住民和非原住民更了解原住民歷史、文化和習俗，無論是在水中還是在水外。

該團體以原住民為主導的活動包括加州的衝浪、夏威夷的傳統獨木舟以及牙買加和巴拿馬的靜修。 「從你把車停在海灘的那一刻起，你就開始透過原住民的視角來看待事物，」查維斯說。 “我很高興我們可以成為這一點的來源。”

健行：José González，拉丁裔戶外運動

「拉丁裔不應該讓他們的文化處於領先地位，」何塞·岡薩雷斯 (José González) 說道，他是拉丁裔戶外活動。十年前，它最初是加州的一個冒險博客，如今已成為一個欣欣向榮的全國性社區。 2022年，超過1700人在19個州和哥倫比亞特區進行了121次郊遊。

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在這些旅行中，鼓勵參與者將他們身份的各個方面——包括他們吃的食物、他們說的語言、他們喜歡的音樂，以及對某些人來說，他們的移民故事——帶到荒野空間，而這些荒野空間並不總是如此。雖然該團體的目標群體是拉丁裔，但所有人都受到歡迎。 “我們開玩笑說，”岡薩雷斯說，“你不需要出示‘拉丁裔卡’。”

這個故事的一個版本首次出現在 2023 年 7 月號的《旅遊+休閒標題為「跟隨領導者」。