19位女性旅客的拓荒者分享她們對想要環遊世界的女性的最佳建議

艾薇塔·羅賓遜，Nomadness 創始人

羅賓遜開始了遊牧旅行部落社區早在 2011 年就將千禧世代有色人種旅行者聚集在一起。大學畢業後，她在日本長門教英文。開始分享她的經歷在視訊部落格上。 「我有一個故事要講，但你不會看到 20 多歲的黑人女孩在日本教書，」她說。對她影片的反應讓她認識到黑人旅遊社區的服務水平是多麼低下，她挺身而出，幫助改變這種狀況。 “我是一個偶然的企業家，響應社區的號召。”現在——超過20,000名國際會員，超過100,000個集體護照印章，以及一個有意義的泰德談話後來，羅賓遜接受了一項新使命：透過個人聯繫重新喚起全球黑人旅行者的敘事。

羅賓遜對未來拓荒者的建議很簡單：踏出第一步。 「開始吧，」她說。 “這是我對很多人的建議。不要指望一切都會完美和精心策劃。不要在這一切中迷失自己——只要開始。完美是一段旅程，也是一種幻覺。”

張薇薇、麗貝卡·拉塞爾、貝卡·拉莫斯、法林·尼克德爾和塞麗塔·韋斯利，《On She Goes》

羅賓遜為 On She Goes 背後的五位女性鋪平了道路，她們也認為自己響應了號召，激勵更多有色人種女性自信地探索世界。他們透過線上城市指南、社交媒體和流行的社區分享故事、技巧、靈感和社區。podcast播出了五個賽季。

「我相信，女性旅行者掌握的資訊越多，我們就越有可能邁出獨自旅行的一步，」拉塞爾說。 「話雖如此，我相信我們還有很長的路要走，特別是在女性獨自旅行被視為某種革命行為的框架中，而事實上，所有女性——尤其是有色人種——已經學會了駕馭不同的空間我們的種族和性別從出生起就決定了我們與周圍環境的互動方式。

當談到開拓新天地時，韋斯利建議不要迴避挑戰，而應優先考慮自我照顧：「生活總的來說很艱難，當你把創造自己的道路加入其中時，事情就變得更加困難。關鍵是永遠不要放棄，但不要強迫它，保持良好的個人氣質很重要，所以要小心不要做得太過分，直到你陷入困境為止。

Lindsay Bradley，度假計畫共同創辦人

出生於紐約與朋友一起度過的夜晚，假期項目有目的地規劃的旅行。布拉德利和她的聯合創始人與當地著名的非政府組織合作，在他們的行程中加入了一個雖小但重要的社會責任部分。布拉德利在成長過程中享受過許多家庭假期，但她第一次真正的體驗式旅行是在義大利巡迴演出，與高中合唱團一起唱歌，甚至在聖彼得大教堂唱彌撒。 “這確實激發了我對這次經歷的興趣，讓我想去旅行。”

她的開創性建議？ 「這實際上是關於忠於自己，你的熱情是什麼，並且真正做到真實。利用你的網絡並尋求其他女性的幫助。此外，創造空間，讓你可以建立自己的誠實和自由對話談話環境對女性來說並不完全公平，但我們可以旅行……這是一個非常自由的空間。

Katherine Lo，伊頓工場創辦人

在朗廷酒店（由其父親羅嘉瑞創立的品牌）多年的創意指導後，羅推出了伊頓車間我們相信酒店業有責任為客人、當地社區和環境帶來正面的改變。她的創新酒店與激進主義孵化器概念使伊頓特區在我們的 2019 年榜單中佔有一席之地它列表。 Lo 認為旅行可以帶來改變——既是一次內部旅行，也是一次外部旅行。 「我的第一次變革性旅行經歷是我大一時隨高中一起去尼泊爾，」她說。 「我們在加德滿都漂流並度過了一段時間，那裡有濃厚的背包客文化。這是我第一次接觸到『垮掉的一代』啟發的哲學的當代回憶，它是我今天生活方式的核心。我記得游泳黃昏時分在河邊，看著夕陽下同學們從懸崖上跳入水中的剪影，感受到一種解放的感覺，感受到與自然的平靜。

只要有可能，洛建議我們喜歡慢行。 「我最充實、最強大的旅行經歷持續時間最長——在印度背包旅行三個月，在柏林生活三個月——回到學生時代，」她說。她更喜歡“在一個地方度過更有目的、更有意義的時間，而不是匆忙地參觀很多地方。”

鄭志韻 (Sonia Cheng)，瑰麗酒店行政總裁

旅遊業對鄭來說也是一個家庭事務，他成長於一個旅館經營家庭，從小就開始旅行。作為首席執行官紫檀木,Cheng 致力於滿足下一代旅客的需求。 「身為四個孩子的母親，一旦我開始與孩子們一起旅行，我就意識到兒童節目方面存在巨大的市場空白。當我與家人一起旅行時，我希望我們所有人 - 包括我的孩子 -獲得身臨其境的文化體驗和真實的體驗，」她說。 「『兒童俱樂部』的概念是一個小房間，藏起來，裡面裝滿了玩具，這與我作為父母所尋求的東西存在很大的脫節。我發現需要在『兒童俱樂部』這兩個方面更具創意。

她最好的旅行建議？潛入其中並進行大冒險。 「把謹慎拋在腦後，從事[你]以前從未做過的活動，當然還要探索食物。我相信食物是了解一種文化的最好窗口。一旦我嚐到某人的食物，我就覺得我'我們在理解這種文化和歷史方面又邁進了一步，」她說。

Rocio Vazquez Landeta，「像墨西哥城當地人一樣飲食」創始人

巴斯克斯·蘭德塔 (Vazquez Landeta) 贊同程的後一種觀點。和像當地人一樣吃飯，她提供由墨西哥婦女帶領的“美食之旅”，向小團體遊客介紹當地的美食懲罰美食場景。這個想法的靈感來自於她在土耳其的第一次國際冒險中所感受到的缺失。她說：「我覺得我看到的一切都不真實，我厭倦了在地毯店、香料市場，甚至是為了銷售而舉辦的時裝秀上花費無數個小時。」因此，她接受了當地一個名叫安東尼奧的男子的咖啡邀請。 「我們在一個小攤上吃魚三明治。我們在藍色清真寺外面喝啤酒，在大巴扎後面喝咖啡，談論我們的生活和夢想。安東尼奧帶我參觀伊斯坦布爾，我立刻明白我想要像當地人一樣看世界。

她也認為，幫助女性進步的最佳方式是互相支持並為彼此創造新的機會。 Eat Like a Local 的員工全由女性組成。 「我們工作努力、富有同情心、快樂且充滿激情。我喜歡被才華橫溢、令人驚嘆的女性包圍，」她說。

格洛麗亞·格瓦拉·曼佐 (Gloria Guevara Manzo)，世界旅遊理事會前總裁兼首席執行官

格瓦拉·曼佐一生都在旅行，對童年探索祖國墨西哥、美國和加拿大的公路旅行有著美好的回憶。旅行仍然是她家庭生活不可或缺的一部分。她最初並沒有打算從事旅遊業，但因為旅遊業對社會的貢獻而欣然接受。當她接手掌舵時世界貿易委員會，她致力於幫助更多女性了解世界並在旅遊業找到職業。

「旅行讓我能夠學習多種文化，與人們建立聯繫，了解不同的觀點……我很早以前就意識到，旅行可以產生同理心，而同理心意味著更好的理解，」她說。 「在我擔任墨西哥政府旅遊局局長期間，我親眼目睹了旅行如何以積極的方式影響成千上萬的人。它提供了獨特的機會和希望。當你所做的事情對他人產生積極的好處時，你的生活更加充實。

Samantha Brown，《愛的地方》電視主持人兼製片人

布朗原本計劃成為莎士比亞演員，但正是她的電視事業讓她踏上了人生的旅程。早在 1999 年，一位製片人在廣告中發現了她的作品，並推薦她試鏡一檔新的旅遊頻道節目。然後，一場成功的演出引發了一場又一場的演出，最近，“愛的地方，」她為 PBS 製作的系列節目中，她探索了人跡罕至的地方，真正了解了當地人的生活。「我開始更喜歡二線城市，遠離我所接觸的所有事物。現在，我非常主張走出A方城市，進入B方城市。比起巴黎，我更喜歡里昂。我愛上了波隆那，而不是羅馬。他們有歷史、美食、音樂——只是沒有大量遊客。

布朗也認為旅行是解決生活中困難挑戰的一個機會：「我認為，如果我們在生活中遇到問題而陷入困境，並且陷入停滯，那麼旅行是一種特殊的選擇。我認為人們應該更多地利用它來提升生活或職業發展——這些牆保護著我們，但它們也阻止了我們在旅行時被熟悉的事物所包圍，當你離開家時，你的大腦的運作方式會發生很大的變化。

Maggie Moran，Hopper 前產品主管

莫蘭認為，小時候跟隨父親前往亞洲進行為期三週的商務旅行激發了她對旅行的熱愛：「第一次旅行給我留下了很多回憶，從探索東京的魚市場，到在富士山頂，真正擔心缺少花生醬三明治，」她開玩笑說。 “我們在新英格蘭和美國進行了一些較小的度假，但是[那次亞洲之旅]讓我開始明白，世界上還有比我的沿海小家鄉更多的東西。”

莫蘭加入了航班和酒店預訂應用程式的團隊料斗幫助數百萬人以更實惠的價格預訂旅行。她建議女性在獨自旅行之前先閱讀書籍，並充分利用可用的數位工具。 「如今，很容易研究一個地方並了解獨自旅行在那裡會是什麼樣子，以確保您擁有愉快的體驗，無論您的情況如何。提前了解當地文化並傾聽您的意見直覺有很大幫助， 」她說。

她對女性先驅者的建議是什麼？ 「要真誠、富有同情心和自我批評。傾聽周圍每個人的聲音並向他們學習。抓住機會，挑戰現狀，對你相信自己能完成的事情不設上限。”

Stacy Readal，Duma Explorer 和 Chaka Camps 創始董事

眾所周知，非洲狩獵產業由男性主導，女性正在慢慢打破障礙。裡達爾於 1998 年在大學期間首次訪問坦尚尼亞，並愛上了這裡人民的熱情，但她將自己在那裡的職業稱為跑步杜馬探險家和查卡營地，一家冒險旅遊公司，提供客製化的遠足和遊獵套餐，並經營豪華帳篷小屋——這是一次「幸福的意外」。當她在志願服務結束後搬回舊金山灣區時，“網路泡沫破裂，經濟很糟糕，我找不到工作。”她最終找到了一個職位，將她帶回坦尚尼亞，並在接下來的一年與那裡的非營利組織合作，同時開始建立杜馬。 「我和我的商業夥伴用 4,500 美元的貸款買了一輛二手路虎，然後慢慢開始，」裡達爾說。 “最終，我可以透過狩獵公司維持收支平衡，從那時起我再也沒有找到其他工作。”

她最喜歡的旅行活動是游泳，每次旅行時都會穿著泳衣、帽子和護目鏡。 「我一生都是游泳運動員，維多利亞瀑布讓我驚嘆不已，」她說。 「在雨季，每秒鐘有 1000 萬公升水從瀑布上方 93 公尺處落下！在旱季，大部分瀑布的水都乾了，可以游到魔鬼池，這是一個位於瀑布上方的受保護水池。當我女兒五歲的時候，我就和她一起游到了瀑布邊緣。

伊麗莎白·戈登（Elizabeth Gordon），Extraordinary Journeys 聯合創始人兼首席執行官

戈登（他是我們的一員）一流的旅行顧問) 共同創立了屢獲殊榮的 Safari 公司非凡旅程和她的母親瑪西婭。戈登出生於肯亞，在巴黎和內羅畢之間長大，她對第一次飛往台灣的長途航班有著美好的回憶。 「當時我六歲，我不知道會發生什麼，」她說。 「我記得到達機場時我很興奮。飛行時間很長，需要轉機幾次，每個地方都充滿異國情調和新鮮感。”

戈登認為，享受旅行與你的態度有很大關係，適應意外情況並擁抱沿途出現的驚喜。 「有些事情發生了——你可能會迷路——但你[可以]決定自己不會感到沮喪，」她說。 「[有一次去馬拉威旅行，我和我丈夫把一切都安排好了，然後我們就徒步旅行的最後一部分。我丈夫應該負責旅行的最後一部分，他決定我們就這樣我們不知道不會有任何汽車，我們沒有計劃，最後坐上了公共汽車，車上的每個人都在和我們說話，這真是令人難忘。

Cherae Robinson，Tastemakers Africa 創辦人兼執行長

對羅賓遜來說，創辦 Tastemakers Africa 的決心源於對歷史的迷戀和對非洲大陸的熱愛，這最初來自於觀看歷史和探索頻道的成長。 「我一直想看看現實生活中發生過偉大事情的地方。我希望整個世界對我來說都是有形的，我想透過體驗加深我的理解，」她說。她也認為，對創業所面臨的挑戰保持透明很重要：「我是單親媽媽；我有一個 10 歲的孩子。在我與伴侶分手後，我搬回了高中的臥室，這樣我就可以有些人可能認為這很瘋狂，但我知道這是我在追求夢想的同時給兒子帶來穩定的唯一機會，我認為我們必須能夠克服困難，並認識到女性的開拓精神。為我們自己重新定義成功。

「我從沒想過我最終會以旅行為職業，」羅賓遜說。 「當 Tastemakers 的想法出現時，我是一名生物學家，正在世界銀行的農業研究所工作。我意識到隨意分享技巧並不能真正改變對非洲的敘述——這對我來說非常重要。我能做到這一點的唯一方法就是從休閒旅行者轉變為捲起袖子、振作起來。

Sarah Casewit、Marta Tucci、Sofia Mascotena、創辦人、Naya Traveler

Tucci、Mascotena 和 Casewit 創立那雅旅行者2016 年，我們推出客製化旅程，將旅行者與當地的傳統和習俗親密地聯繫起來，獲得有目的的體驗。 （「Naya」是梵語，意為「智慧」或「有目的地做某事」。）每個行程都是根據其專業目的地的廣泛內部人士網絡的洞察力從頭開始製定的——從藝術家到社區領袖，再到想要開業的當地家庭蓋起他們的家。

凱斯維特談到了探索舒適圈之外的世界的影響和重要性。她從開創性的母親那裡繼承了對旅行的熱愛：「十幾歲的時候，她在巴西學習葡萄牙語，在台灣學習中國文學，在阿富汗學習文化傳播。20歲出頭，她會說七種語言，並獨自搬到摩洛哥學習阿拉伯語。我從小就明白旅行是最好的教育形式。今天，我繼續旅行並幫助其他人這樣做，受到旅行對我們思想和靈魂的變革力量的啟發。